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Como Funciona
O processo ocorre acontece em 6 encontros.
Os recursos utilizados são: entrevistas, testes formais da psicologia, atividades informais de autoconhecimento, pesquisas e elaboração de um plano de ação.
Autoconhecimento
Nesse início o cliente é incentivado a entrar em contato consigo mesmo, isto é, reconhecer seu jeito de ser, como realiza suas escolhas, quais são seus ideais, seus valores, seu potencial, interesses, motivações, habilidades, dentre outros.
Mundo do trabalho
Nessa etapa o cliente entrará em contato com as profissões ofertadas pelo mercado, vai delinear um esboço de plano de carreira, pesquisar sobre cursos e faculdades, será orientado a visitar feiras de profissões,entrará em contato através de pesquisa , com as habilidades requeridas, irá visitar locais de trabalhos, fará entrevistas com profissionais, dentre outros.
Planos de ação
O cliente é desafiado a estruturar estratégias para que ocorra um planos de ação em busca de seu futuro profissional.
Quem busca?
Principais perfis que buscam atendimento
Jovens
à procura da primeira escolha
Pais
que sentem os filhos com dificuldades em suas escolhas
Jovens
à procura da primeira escolha
Pais
que sentem os filhos com dificuldades em suas escolhas
Benefícios
1. Autoconhecimento:
A orientação profissional ajuda os jovens a entenderem melhor seus interesses, habilidades, valores e preferências. Isso permite que eles identifiquem suas áreas de interesse e aptidões, facilitando a escolha de uma profissão alinhada com suas características pessoais.
2. Exploração de Carreiras:
Por meio de atividades práticas, testes vocacionais e orientação de profissionais especializados, os adolescentes têm a oportunidade de explorar uma ampla gama de opções de carreira. Isso permite que eles conheçam melhor as diversas áreas profissionais disponíveis e compreendam as exigências e possibilidades de cada uma delas.
3. Informação sobre o Mercado de Trabalho:
A orientação profissional fornece informações atualizadas sobre o mercado de trabalho, incluindo tendências de empregabilidade, demanda por determinadas profissões e perspectivas futuras. Isso ajuda os adolescentes a tomarem decisões mais conscientes e informadas sobre suas escolhas profissionais.
4. Redução da Ansiedade e Estresse:
A escolha da profissão pode ser uma fonte de ansiedade e estresse para muitos jovens. A orientação profissional oferece apoio emocional e psicológico, ajudando os adolescentes a lidarem com esses sentimentos e a enfrentarem o processo de escolha de forma mais tranquila e confiante.
5. Estabelecimento de Metas e Planos de Ação:
Com base nas informações e reflexões obtidas durante a orientação profissional, os jovens são incentivados a estabelecer metas claras e desenvolver planos de ação concretos para alcançarem seus objetivos profissionais. Isso os capacita a tomar as medidas necessárias para alcançarem o sucesso em suas carreiras.
6. Aumento da Autoconfiança:
Ao compreenderem melhor suas próprias habilidades e interesses e ao receberem apoio e encorajamento durante o processo de orientação profissional, os adolescentes desenvolvem uma maior autoconfiança em relação às suas capacidades de fazer escolhas e construir uma carreira satisfatória.
Em resumo, a orientação profissional é uma ferramenta essencial para os jovens adolescentes que estão enfrentando o desafio de escolher suas futuras profissões. Ao proporcionar autoconhecimento, exploração de carreiras, informações sobre o mercado de trabalho, apoio emocional, estabelecimento de metas e aumento da autoconfiança, essa prática contribui significativamente para que os adolescentes tomem decisões mais conscientes e satisfatórias em relação ao seu futuro profissional.